Effectief samenwerken met crew agency's
De sleutel tot kwalitatieve zeevarenden
Crew Management vormt het hart van elke succesvolle en veilige maritieme operatie. Bij MF Shipping Group hechten we veel waarde aan het zorgvuldig selecteren van de juiste mensen aan boord. We erkennen de onschatbare bijdrage van onze zeevarenden en begrijpen dat ons succes afhankelijk is van hun toewijding en vaardigheden.
We zijn trots op de diversiteit van ons team, dat bestaat uit verschillende nationaliteiten. Om ervoor te zorgen dat we bekwame en gemotiveerde zeevarenden hebben die uitstekend passen bij de MF Shipping Group, vertrouwen we op de expertise van onze partners: Conautic Maritime, Memeco Recruitment, Nordvegr en C-Crew Management. Hun uitgebreide ervaring en professionele aanpak van het Crew management stellen ons in staat om officieren en bemanningsleden aan te werven die aan onze normen voldoen, waardoor onze schepen veilig en efficiënt kunnen opereren.
Tijdens de Company Dagen in Manila hebben we Cecilia S. Peralta ontmoet, de operationeel manager van Conautic.
Kunt u ons vertellen over de geschiedenis van de Filipijnen als maritieme natie?
De Filipijnen worden al lang erkend als een van de grootste bronnen van bekwame zeevarenden en leveren sinds de jaren 1970 bemanning aan verschillende internationale rederijen.
In die tijd onderging het mondiale scheepvaartlandschap aanzienlijke veranderingen. Economische neergangen, zoals de oliecrises van 1973 en 1979, dwongen rederijen om kostenbesparende maatregelen te zoeken. Destijds begonnen ze met het registreren van hun schepen onder "Flags of Convencience" (FOC), waardoor ze zeevarenden konden inhuren uit plaatsen zoals de Filipijnen, waar de arbeidskosten lager waren dan in andere regio's.
Deze verschuiving ging verder dan alleen maar geld besparen; het creëerde kansen voor de Filipijnen om een belangrijke speler te worden in het leveren van zeevarenden wereldwijd. Het is een verhaal waarin eeuwenoude zeevaartgewoonten samenkomen met moderne mondiale eisen. Vandaag de dag blijven Filipijnse zeevarenden belangrijk in de maritieme industrie, ondersteunen wereldwijde handel en blijven landen met elkaar verbinden.
Team Conautic
Hoe zou je de samenwerking met MF Shipping Group beschrijven?
Ik werk al geruime tijd bij Conautic en hoewel onze samenwerking met MF Shipping Group goed is, is het niet altijd vlekkeloos geweest. Onze voortdurende partnerschap heeft geleid tot een meer verbonden en betrokken omgeving. Je voelt je hier echt gewaardeerd en gesteund. Ondanks het tijdsverschil zijn we erin geslaagd om een ruimte te creëren waar we onszelf kunnen uiten, kunnen brainstormen, van elkaar kunnen leren en verschillende perspectieven kunnen waarderen.
Samenwerking kan complex en veranderend zijn, maar het is een prachtig concept op de werkvloer. Aan het einde van elke dag streven we naar eerlijke en wederzijds uitkomsten die onze gemeenschappelijke doelen ondersteunen.
MF Shipping Group is
onder andere lid van
Wat zijn de kenmerken die MF Shipping Group onderscheiden?
Wat MF Shipping Group onderscheidt, is ten eerste dat ze een goed doordacht en uitgevoerd plan hebben. Ten tweede hebben ze een gebalanceerd en gerespecteerd rotatieschema voor de bemanning. Ten derde bevorderen ze actief een gezonde werkomgeving en bewustzijn. En ze onderscheiden zich door hun vermogen om contact te maken en betrokken te zijn bij hun mensen.
MF Shipping Group streeft ernaar diversiteit en inclusie binnen haar organisatie te bevorderen. Wat betekent dit voor de werving via Conautic?
Het werven van gekwalificeerde zeevarenden is cruciaal; echter, het bevorderen van diversiteit en inclusie kan je onderscheiden bij het zoeken naar de beste kandidaten. Diversiteit verwijst naar de unieke eigenschappen en kenmerken die mensen verschillend maken, terwijl inclusie betrekking heeft op het gedrag en de sociale normen die ervoor zorgen dat iedereen zich welkom voelt. Hoewel deze twee concepten verschillend zijn, moeten ze samenwerken om mensen onder één dak te brengen. In dit geval is dat MF Shipping Group via Conautic.
Wat is nu en in de toekomst de grootste uitdaging?
Voorop blijven in de werving is van het grootste belang. Het is een voortdurende uitdaging die je gisteren, vandaag en morgen bezig houd. Om onze positie aan de top te behouden, moeten we continue en een effectieve wervingsstrategie gebruiken, gekoppeld aan een langetermijnplanning. Deze aanpak is essentieel om een constante stroom van talent te behouden en een retentiepercentage van 100% te bereiken. Door proactief en strategisch te blijven in onze wervingsinspanningen, kunnen we ervoor zorgen dat MF Shipping Group via Conautic een voorkeursbestemming blijft voor eersteklas zeevarenden.
Over
MF Shipping Group
80
Kantoorpersoneel
1.000
Zeevarende
55
Schepen
18.000
Deadweight Tonnage (DWT)
